近日，暴雪前制作人马克.克恩（Mark Kern）针对FromSoftware决定自2025年4月起为员工加薪约11.8%的事件发表了个人观点。他强调，西方游戏工作室应当减少对玩家的责备，转而更加专注于游戏本身的开发，认为这是实现成功的关键路径。

　　FromSoftware，即热门游戏《艾尔登法环》的开发商，近日发布公告，宣布将全面提升员工待遇，包括全体员工基本工资的上涨以及应届毕业生起薪的调整，从26万日元增至30万日元。公司同时表示，将继续致力于提升游戏品质，为玩家带来更多富有挑战性和价值的游戏体验。

　　马克.克恩在X上进一步阐述了他的看法，他认为FromSoftware的成功案例清晰地表明，专注于满足玩家需求而非追逐社会议题（如<觉醒>和LGBT话题）的游戏公司能够取得显著的商业成就，这不仅能维持公司的稳健运营，还能为员工带来实际的薪酬增长。

　　他指出，当FromSoftware宣布加薪计划时，部分西方游戏工作室却在归咎于玩家期望过高或经济环境不佳，以解释今年游戏销量的不佳表现。马克.克恩认为，这是一种掩盖真正问题的借口。这些工作室往往忽视了核心粉丝的需求，转而推出内容空洞、缺乏创新的游戏，过度强调政治正确性（ZZZQ）而非游戏性本身。

　　他列举了FromSoftware、游戏科学、Helldivers和Palworld等工作室，尽管它们的游戏开发预算远低于育碧、EA等业界巨头，但在同样的市场环境下，这些工作室却凭借出色的游戏作品获得了巨大成功，并在行业内实施加薪举措，而一些西方工作室却在裁员和削减成本。

　　马克.克恩总结道，对于那些愿意倾听的人来说，这提供了一个明确的教训：即将玩家的需求放在首位，同时避免将政治正确性作为游戏开发的核心，这样的策略才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。